“你们公司在生产经营方面还存在哪些困难和问题？有没有遇到职能部门漠视你们诉求的情况？”“市纪委监委转慢开通了投诉‘路色通道’，拨打96388营商环境监督专线，会有专人受理……”这是龙湖新村街道纪工委工作人员日常走访企业时的一幕。

街道纪工委书记到辖区企业走访调研

今年以来，龙湖新村街道纪工委立足职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，着力破解营商环境“痛点”“堵点”“难点”，努力营造风清气正的营商环境。

街道组织开展“改进工作作风、优化营商环境”专项行动，由街道纪工委书记带队，通过实地走访、座谈交流、个别访谈等方式，走访调研企业20余次，深入了解企业经营发展情况和面临的难题。针对走访调研发现的问题，分门别类建立工作台账，及时反馈、移交、协调相关职能部门，做到“事事有回音，件件有着落”。

街道主动加强与市场主体的沟通交流，组织召开优化营商环境座谈会，现场征集12家企业在涉企服务发展等方面的问题和优化营商环境的意见建议10余条，积极推动解决收集的3个营商环境等问题，切实让企业感受到“雪中送炭”的温暖，增强他们创业发展的信心决心。

此外，街道积极创新监督方法，真正了解企业“急难愁盼”的问题。通过开展“体验式”、“下沉式”监督，了解企业在注册，项目报批，用电用水用工等方面存在的问题，是否存在相关职能部门冷漠、设障、推诿扯皮、“吃拿卡要”等情况，积极构建街道领导班子包保联系和双向沟通联络机制，靶向收集和协调解决营商环境方面存在的“痛点”“堵点”“难点”。

“我们将进一步强化监督执纪问责，当好企业的‘护航员’，及时了解掌握职能部门落实优化营商环境职责情况，着力发现和破除影响营商环境的‘中梗阻’问题，以有力监督促进政治生态持续净化，不断提升营商环境‘软实力’。”龙湖新村街道纪工委书记余如双表示。（王芸）